L'intrapreneuriat, compétence ou symptôme ? Vers de nouvelles organisations de l'innovation - Archive ouverte HAL Accéder directement au contenu
Article Dans Une Revue Revue Française de Gestion Année : 2009

L'intrapreneuriat, compétence ou symptôme ? Vers de nouvelles organisations de l'innovation

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Armand Hatchuel
Pascal Le Masson
Benoit Weil
Gilles Garel
  • Fonction : Auteur

Résumé

Literature on intrapreneurship has primarily focused on an optimistic "out of the box" thinking, with an individualistic, non-programming view. This paper proposes a contingent and historical approach, from the industrial revolution, linking the organizational contexts of innovation and intrapreneurship development. From this perspective, instrapreneurship is not only a capability, bt a process that can reveal the gaps within an organization.
Fichier non déposé

Dates et versions

hal-00448664 , version 1 (19-01-2010)

Identifiants

  • HAL Id : hal-00448664 , version 1

Citer

Armand Hatchuel, Pascal Le Masson, Benoit Weil, Gilles Garel. L'intrapreneuriat, compétence ou symptôme ? Vers de nouvelles organisations de l'innovation. Revue Française de Gestion, 2009, 35 (195), pp.159-174. ⟨hal-00448664⟩
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