Propositions pour favoriser l'emploi des docteurs : Rapport du groupe de travail sur l'emploi des docteurs- FutuRIS Président : Jean-Claude Lehmann Rapporteurs : Daniel Fixari, Frédérique Pallez

Résumé : Par rapport à d'autres pays, où le doctorat figure parmi les diplômes les plus recherchés par les employeurs, les conditions d'insertion professionnelle des docteurs dans le monde non académique sont, en France, préoccupantes, même si les situations sont contrastées selon les disciplines. Un premier niveau d'explications réside dans la structure même de l'économie française, en termes de place de la recherche et de l'innovation. On peut aussi penser à l'existence d'une "concurrence" avec les diplômes d'ingénieurs. Mais au-delà, il faut souligner le rôle d'une insuffisante perception par les employeurs non académiques des compétences spécifiques apportées par une formation par la recherche, et des variétés de situations, hors les classiques postes de R&D des grandes entreprises, où elles peuvent s'appliquer. Plus qu'une première expérience professionnelle dans un véritable " métier " le doctorat est trop souvent vu comme " une prolongation des études ". Le rapport propose un certain nombre de pistes d'action pour remédier à ce problème.
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Contributeur : Frédérique Pallez <>
Soumis le : vendredi 16 décembre 2011 - 20:00:17
Dernière modification le : lundi 27 mai 2019 - 09:58:06
Document(s) archivé(s) le : samedi 17 mars 2012 - 02:45:15

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Daniel Fixari, Frédérique Pallez. Propositions pour favoriser l'emploi des docteurs : Rapport du groupe de travail sur l'emploi des docteurs- FutuRIS Président : Jean-Claude Lehmann Rapporteurs : Daniel Fixari, Frédérique Pallez. 2005. ⟨hal-00653050⟩

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