Erreurs humaines et défaillances organisationnelles : résultats de la mise en oeuvre de la méthode Tripod Delta - Archive ouverte HAL Accéder directement au contenu
Article Dans Une Revue RSE Risque Sécurité Environnement Année : 2010

Erreurs humaines et défaillances organisationnelles : résultats de la mise en oeuvre de la méthode Tripod Delta

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Résumé

Tripod Delta est une méthode d'analyse qui permet d'identifier les défaillances organisationnelles susceptibles d'avoir un impact sur la santé et la sécurité au travail. Les défaillances sont représentées sous la forme de 11 facteurs organisationnels. La méthode permet d'évaluer, à l'aide d'un questionnaire individuel, le niveau de maîtrise et de contrôle de chacun de ces facteurs. Elle se fonde essentiellement sur la perception des salariés de l'entreprise de l'état des pratiques en santé et sécurité au travail.
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Dates et versions

hal-00772794 , version 1 (11-01-2013)

Identifiants

  • HAL Id : hal-00772794 , version 1

Citer

Franck Guarnieri, Julien Cambon. Erreurs humaines et défaillances organisationnelles : résultats de la mise en oeuvre de la méthode Tripod Delta. RSE Risque Sécurité Environnement, 2010, 2, pp.11-14. ⟨hal-00772794⟩
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