Le souci et la gestion de soi au sein des organisations - rapport final : Soutenu par le Ministère de la Recherche, programme TTT, N° : 03 5 375

Résumé : Le présent rapport présente la synthèse des travaux menés par l'équipe CGS/PRINTEMPS visant à analyser la genèse et la diffusion, dans les organisations, de techniques nouvelles d'appropriation et de gestion de soi (le coaching et le développement personnel étant des manifestations concrètes de ce phénomène). Par différentes voies, nous avons analysé les formes pratiques de mise en œuvre de ces techniques, leurs fondements théoriques, et évalué leurs effets aux niveaux individuel et organisationnel. Ces travaux ont été conduits dans une perspective interdisciplinaire, en croisant les cadres d'analyses gestionnaire, sociologique et psychologique autour des questions identitaires, centrales pour interpréter le développement et les effets de ces démarches d'accompagnement.
Type de document :
Rapport
Liste complète des métadonnées

Littérature citée [30 références]  Voir  Masquer  Télécharger

https://hal-mines-paristech.archives-ouvertes.fr/hal-00818226
Contributeur : Sébastien Gand <>
Soumis le : vendredi 26 avril 2013 - 12:57:38
Dernière modification le : mardi 12 février 2019 - 09:16:06
Document(s) archivé(s) le : samedi 27 juillet 2013 - 04:05:51

Fichier

Rapport_final_SGS_-_Version_co...
Fichiers produits par l'(les) auteur(s)

Identifiants

  • HAL Id : hal-00818226, version 1

Citation

Claude Dubar,, Sébastien Gand, Jean-Claude Sardas, Hélène Stevens,. Le souci et la gestion de soi au sein des organisations - rapport final : Soutenu par le Ministère de la Recherche, programme TTT, N° : 03 5 375. 2008. ⟨hal-00818226⟩

Partager

Métriques

Consultations de la notice

571

Téléchargements de fichiers

1849