La maîtrise des risques en santé, sécurité au travail, un "impératif catégorique" pour l'employeur ?

Résumé : L’évolution des textes relatifs à la santé et à la sécurité au travail et l’interprétation par les magistrats des obligations de l’employeur dans ce domaine, ont contribué à créer une obligation d’identifier tous les risques présents dans l’entreprise, qu’ils soient liés aux postes de travail, à l’organisation de l’entreprise ou encore à la santé mentale des salariés. En fin de compte, l’employeur doit garantir de manière inconditionnelle les salariés de toute altération physique ou mentale.
Type de document :
Communication dans un congrès
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Contributeur : Magalie Prudon <>
Soumis le : vendredi 1 avril 2016 - 11:08:04
Dernière modification le : lundi 12 novembre 2018 - 10:59:11
Document(s) archivé(s) le : mercredi 9 novembre 2016 - 17:50:11

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Citation

Valérie Sanseverino-Godfrin. La maîtrise des risques en santé, sécurité au travail, un "impératif catégorique" pour l'employeur ?. 10e colloque sur le risque Oriane - Organiser les entreprises, les institutions et les associations en présence du risque, Sep 2012, Bayonne, France. ⟨hal-01295719⟩

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