Conflits et tensions autour de l’usage des indicateurs d’égalité professionnelle en entreprise : à quoi sert le « rapport de situation et comparée entre femmes et hommes - Mines Paris Accéder directement au contenu
Communication Dans Un Congrès Année :

Conflits et tensions autour de l’usage des indicateurs d’égalité professionnelle en entreprise : à quoi sert le « rapport de situation et comparée entre femmes et hommes

Vincent-Arnaud Chappe
Centre de Sociologie de l'Innovation i3

Domaines

Sociologie

Catherine Lucas  : Connectez-vous pour contacter le contributeur

https://hal-mines-paristech.archives-ouvertes.fr/hal-01427842

Soumis le : vendredi 6 janvier 2017-09:54:16

Dernière modification le : vendredi 31 mars 2023-14:32:05

Fichier non déposé

Dates et versions

hal-01427842 , version 1 (06-01-2017)

Identifiants

  • HAL Id : hal-01427842 , version 1

Citer

Vincent-Arnaud Chappe. Conflits et tensions autour de l’usage des indicateurs d’égalité professionnelle en entreprise : à quoi sert le « rapport de situation et comparée entre femmes et hommes. "Sociétés en mouvement. Sociologie en changement"., AISLF. XXe congrès international des sociologues de langue française., Jul 2016, Montréal, Canada. ⟨hal-01427842⟩

Exporter

BibTeX TEI Dublin Core DC Terms EndNote Datacite

Collections

INSTITUT-TELECOM ENSMP CNRS ENSMP_CSI PARISTECH PSL ENSMP_DR
67 Consultations
0 Téléchargements

Partager

Gmail Facebook Twitter LinkedIn More