2/4 Prévenir les fatigues professionnelles

Philippe Zawieja 1, 2, *
* Auteur correspondant
2 Équipe Organisations en santé
Université de Sherbrooke [Sherbrooke]
Résumé : La prévention de la fatigue professionnelle sera nécessairement au cœur des déclinaisons opérationnelles de la stratégie nationale d’amélioration de la qualité de vie au travail des soignants présentée par la ministre de la Santé le 5 décembre 2016. Il s’agit d’une question complexe, car les contraintes externes (réglementation, démarches de qualité, restrictions financières) peuvent limiter les possibilités d’intervention au niveau d’une unité ou d’un service, mais aussi, et peut-être surtout, parce que la fatigue est un élément central de l’identité soignante, oscillant entre les valeurs d’abnégation et de don de soi, les sensations de toute-puissance et la griserie des premiers moments de stress, qui jalonnent l’expérience soignante.
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Soins Cadres, Elsevier Masson 2017, 26 (102), pp.59 - 61. 〈10.1016/j.scad.2017.02.016〉
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Contributeur : Magalie Prudon <>
Soumis le : lundi 19 juin 2017 - 15:45:15
Dernière modification le : mardi 27 mars 2018 - 16:06:21

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Philippe Zawieja. 2/4 Prévenir les fatigues professionnelles. Soins Cadres, Elsevier Masson 2017, 26 (102), pp.59 - 61. 〈10.1016/j.scad.2017.02.016〉. 〈hal-01542271〉

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