L’ambivalence de la confiance au travail dans un environnement à risques : entre effets positifs et effets pervers - Mines Paris Accéder directement au contenu
Chapitre D'ouvrage Année : 2016

L’ambivalence de la confiance au travail dans un environnement à risques : entre effets positifs et effets pervers

Estelle Reinert
  • Fonction : Auteur
Laboratoire Lorrain de Sciences Sociales

Domaines

Sciences de l'Homme et Société

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Soumis le : jeudi 26 octobre 2017-13:25:56

Dernière modification le : lundi 8 janvier 2024-18:04:03

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Identifiants

  • HAL Id : hal-01624525 , version 1

Citer

Estelle Reinert. L’ambivalence de la confiance au travail dans un environnement à risques : entre effets positifs et effets pervers . Sophie Agulhon; Franck Guarnieri; Sonny Perseil; Yvon Pesqueux. La confiance en questions, L'Harmattan, 2016, Perspectives organisationnelles, 978-2-343-08812-9. ⟨hal-01624525⟩

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