4/4 Changer d’emploi, une solution risquée contre la fatigue

Philippe Zawieja 1, 2, *
* Auteur correspondant
2 Équipe Organisations en santé
Université de Sherbrooke [Sherbrooke]
Abstract : La notion de fatigue professionnelle est un signal qu’il importe de prendre en considération. Ce qu’elle cache en réalité est multifactoriel. Ainsi peut être évoquée l’insatisfaction professionnelle. La conséquence pourrait être de vouloir changer d’emploi. On parle alors de démission ou de changement radical de vie et les mécanismes en cause doivent être analysés.
Mots-clés : Fatigue Emploi Changement
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Article dans une revue
Soins Cadres, Elsevier Masson 2017, 26 (104), pp.59 - 61. 〈10.1016/j.scad.2017.09.016〉
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Contributeur : Brigitte Hanot <>
Soumis le : mardi 19 décembre 2017 - 14:34:35
Dernière modification le : mardi 27 mars 2018 - 16:06:21

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Philippe Zawieja. 4/4 Changer d’emploi, une solution risquée contre la fatigue. Soins Cadres, Elsevier Masson 2017, 26 (104), pp.59 - 61. 〈10.1016/j.scad.2017.09.016〉. 〈hal-01667557〉

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