La Santé au travail: comment gérer le "problème d'après" ? - Archive ouverte HAL Accéder directement au contenu
Mémoire Année : 2007

La Santé au travail: comment gérer le "problème d'après" ?

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Résumé

Le monde du travail s'est profondément modifié depuis plusieurs décennies. Dans le contexte global d'un allongement de la carrière des salariés les sociétés contemporaines se retrouvent face à un enjeu majeur : maintenir en activité des salariés de plus en plus âgés. Cela impose d'améliorer les conditions de travail de l'ensemble des salariés. Avec une amélioration de la prévention, les maladies professionnelles traditionnelles se sont raréfiées, il y a pourtant le "problème d'après" qui émerge : ce sont de nouvelles pathologies (troubles musculo-squelettiques, troubles psychosociaux) qui étaient jusque là inaperçues. Les auteurs de l'étude s'intéressent à l'intensification du travail, le phénomène qui accompagne souvent les "nouvelles organisations" mises en place en entreprise et dans l'administration. Ils proposent aussi des axes de réflexion pour améliorer la prévention des maladies professionnelles
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  • HAL Id : hal-01785096 , version 1

Citer

Stéphane Noël, Emmanuel Terrasse. La Santé au travail: comment gérer le "problème d'après" ?. Sciences de l'Homme et Société. 2007. ⟨hal-01785096⟩
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