Propositions pour favoriser l'emploi des docteurs

Daniel Fixari (1) , Frédérique Pallez (1)

1 CGS i3 - Centre de Gestion Scientifique i3

Par rapport à d'autres pays, où le doctorat figure parmi les diplômes les plus recherchés par les employeurs, les conditions d'insertion professionnelle des docteurs dans le monde non académique sont, en France, préoccupantes, même si les situations sont contrastées selon les disciplines. Un premier niveau d'explications réside dans la structure même de l'économie française, en termes de place de la recherche et de l'innovation. On peut aussi penser à l'existence d'une "concurrence" avec les diplômes d'ingénieurs. Mais au-delà, il faut souligner le rôle d'une insuffisante perception par les employeurs non académiques des compétences spécifiques apportées par une formation par la recherche, et des variétés de situations, hors les classiques postes de R&D des grandes entreprises, où elles peuvent s'appliquer. Plus qu'une première expérience professionnelle dans un véritable " métier " le doctorat est trop souvent vu comme " une prolongation des études ". Le rapport propose un certain nombre de pistes d'action pour remédier à ce problème.

Mots clés: recherche; insertion professionnelle; docteurs

Domaines: Sciences de l'Homme et Société; Gestion et management

Daniel Fixari, Frédérique Pallez. Propositions pour favoriser l'emploi des docteurs : Rapport du groupe de travail sur l'emploi des docteurs- FutuRIS Président : Jean-Claude Lehmann Rapporteurs : Daniel Fixari, Frédérique Pallez. 2005. ⟨hal-00653050⟩